talentweekikea.ru

Игра-практикум
«Доберись до центра»

Как пройти на следующий этап отбора?
Как подготовить резюме и мотивационное
письмо? Как не споткнуться на других шагах
рекрутмента?

Игра «Доберись до центра» была сделана
для тех, кому всегда было интересно узнать,
как работают центры оценки, но никак
не получалось до них добраться.

В рамках игры участники выполняли
задания, чтобы в конце посетить центр
оценки в своем магазине и получить
обратную связь о своем результате.

Карта созвездий ИКЕА

Сотрудники создали арт-инсталляцию, которая наглядно показала,
сколько возможностей для развития есть в компании.

В магазинах были установлены стенды с пинами, символизирующими звезды.
Звезды на карте – это профессии или должности в компании.
Каждый отдел получил ленты определенного цвета, которые сотрудники протягивали
через те должности, на которых они работали в ИКЕА.

Таким образом, стенд заполнился разноцветными карьерными путями и превратился
в карьерную статистику.

Карьерный
коучинг

В ИКЕА знают, что в мощном потоке информации и при наличии множества возможностей бывает трудно найти свой уникальный путь.

Поэтому мы создали «Карьерный коучинг». Это индивидуальные полуторачасовые сессии, на которых коучи при помощи вопросов помогали сотрудникам компании сформулировать задачи, продумать шаги и найти путь для достижения карьерной цели.

415
сессий

185
коучей

Экивоки

В ИКЕА есть своия игра “Экивоки”, в которой перемешаны профессиональные
термины всех подразделений ИКЕА. Правила игры очень просты – нужно
объяснять слова и выражения разными способами: с помощью песен, жестов,
цветных карандашей или пластилина. С помощью нее сотрудники во время
Недели развития талантов узнали больше о работе друг друга.

Гадание
на картах таро

В магазинах появилась гадалка, которая предсказывала карьерную судьбу, давала советы по развитию и карьерному росту.

Карьерный квест
«ИКЕА за 300 минут»

Квест по отделам «ИКЕА за 300 минут» стал возможностью за 3 часа
разобраться в устройстве компании, познакомиться с работой коллег, а также
примерить на себя их роль, выполняя реальные задачи. На игровых станциях
участники консультировали клиентов, исправляли раскладку товаров, учились
определять по интерьеру комнаты её жильцов и делали многое другое.
Мероприятие курировал 71 ведущий, каждый отвечал за отдельную локацию.
155 человек приняли участие в игре и узнали ИКЕА.

часа

155

участников соревнования

ведущий

Экскурсии
по миру ИКЕА

Сотрудники записывались на
экскурсии в соседнее подразделение
ИКЕА, чтобы встретиться с коллегами
и познакомиться со спецификой
их работы.

595

человек посетили экскурсии
и узнали о новых карьерных
возможностях в других
подразделениях.

Воркшоп
«Лидер для себя»

Сотрудники проходили психологические
тесты и узнавали индивидуальные
способы совершенстования своиx
навыков и сильныx сторон. Они также
разбирались в том, какие умения
необходимо приобрести, чтобы стать
лидером в работе и в жизни.

538

человек приняли участие
в воркшопе, который помог
прокачать лидерские навыки.

Первая конференция
в стиле TED

27 марта в Санкт-Петербурге прошла первая конференция о лидерстве и развитии
«ТаланТЫ ИКЕА». Чтобы попасть на мероприятие сотрудники рассказывали истории,
как их личная ответственность повлияла на покупателя, коллег и компанию.

сотрудников получили
пригласительные билеты

18695

человек наблюдали
за онлайн-трансляцией
конференици

Спикеры

генеральный директор розничной сети
ИКЕА в России, Вальтер Каднар

заместитель директора по работе с персоналом
ИКЕА в мире, Жан-Себастьян Гай

Онлайн

Конференции для менеджеров – серия воркшопов, на которых сотрудники узнали: как правильно давать обратную связь после собеседования, как использовать PI и PLI тестирования в рекрутменте.

Встреча «Подход к лидерству». Конференция собрала самые вдохновляющие истории о том, как сотрудники брали ответственность в свои руки.

Брошюра «Множество путей для развития в ИКЕА» рассказала о возможностях горизонтального и вертикального роста внутри компании.

Онлайн-марафон – это онлайн игра в социальной сети, которая развивала сотрудников, помогала громко заявить о себе, предложить свои идеи и повлиять на работу ИКЕА.

Публикация фотографий
с мероприятий в Instagram

Сотрудники запечатлели самые яркие моменты Недели развития талантов и поделились своими фотографиями в группе talentweekikea_rus в Instagram.

#неделяталантовикеа

#IKEAtalents2017

Неделя развития
талантов ИКЕА

ДО СЛЕДУЮЩЕЙ
НЕДЕЛИ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ
ОСТАЛОСЬ

С 27 МАРТА ПО 2 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА В КАЖДОМ
ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ИКЕА ПО ВСЕМУ МИРУ ПРОШЛА НЕДЕЛЯ
РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ (TALENT FOCUS WEEK)

Неделя развития талантов ИКЕА

ДО СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛИ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ ОСТАЛОСЬ

С 27 МАРТА ПО 2 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА В КАЖДОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ИКЕА ПО ВСЕМУ МИРУ ПРОШЛА НЕДЕЛЯ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ (TALENT FOCUS WEEK)

Неделя развития
талантов ИКЕА

ДО СЛЕДУЮЩЕЙ
НЕДЕЛИ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ
ОСТАЛОСЬ

С 27 МАРТА ПО 2 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА В КАЖДОМ
ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ИКЕА ПО ВСЕМУ МИРУ ПРОШЛА НЕДЕЛЯ
РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ (TALENT FOCUS WEEK)