Неделя развития
талантов ИКЕА

ДО СЛЕДУЮЩЕЙ
НЕДЕЛИ РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ
ОСТАЛОСЬ

дней
часов
минут
секунд

С 27 МАРТА ПО 2 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА В КАЖДОМ
ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ИКЕА ПО ВСЕМУ МИРУ ПРОШЛА НЕДЕЛЯ
РАЗВИТИЯ ТАЛАНТОВ (TALENT FOCUS WEEK)

В течение недели более 6000 сотрудников ИКЕА Россия приняли участие
во множестве интересных мероприятий, которые были разделены на четыре блока:
Более 6 000 сотрудников
приняли участие
в мероприятиях Недели
развития талантов
595 человек посетили
экскурсии и узнали
о карьерных возможностях
различных подразделений
90 сотрудников приехали
в Санкт-Петербург на первую
конференцию «ТаланТЫ
ИКЕА»
проведено 415 сессий
карьерного коучинга
18659 человек смотрели
онлайн-трансляцию
конференции «ТаланТЫ
ИКЕА»
Игра-практикум
«Доберись до центра»
Как пройти на следующий этап отбора?
Как подготовить резюме и мотивационное
письмо? Как не споткнуться на других шагах
рекрутмента?
Игра «Доберись до центра» была сделана
для тех, кому всегда было интересно узнать,
как работают центры оценки, но никак
не получалось до них добраться.
В рамках игры участники выполняли
задания, чтобы в конце посетить центр
оценки в своем магазине и получить
обратную связь о своем результате.
Карта созвездий ИКЕА
Сотрудники создали арт-инсталляцию, которая наглядно показала,
сколько возможностей для развития есть в компании.
В магазинах были установлены стенды с пинами, символизирующими звезды.
Звезды на карте – это профессии или должности в компании.
Каждый отдел получил ленты определенного цвета, которые сотрудники протягивали
через те должности, на которых они работали в ИКЕА.
Таким образом, стенд заполнился разноцветными карьерными путями и превратился
в карьерную статистику.
Карьерный
коучинг

В ИКЕА знают, что в мощном потоке информации и при наличии множества возможностей бывает трудно найти свой уникальный путь.

Поэтому мы создали «Карьерный коучинг». Это индивидуальные полуторачасовые сессии, на которых коучи при помощи вопросов помогали сотрудникам компании сформулировать задачи, продумать шаги и найти путь для достижения карьерной цели.

415
сессий
185
коучей
Экивоки
В ИКЕА есть своия игра “Экивоки”, в которой перемешаны профессиональные
термины всех подразделений ИКЕА. Правила игры очень просты – нужно
объяснять слова и выражения разными способами: с помощью песен, жестов,
цветных карандашей или пластилина. С помощью нее сотрудники во время
Недели развития талантов узнали больше о работе друг друга.
alt
Гадание
на картах таро
В магазинах появилась гадалка, которая предсказывала карьерную судьбу, давала советы по развитию и карьерному росту.
Карьерный квест
«ИКЕА за 300 минут»
Квест по отделам «ИКЕА за 300 минут» стал возможностью за 3 часа
разобраться в устройстве компании, познакомиться с работой коллег, а также
примерить на себя их роль, выполняя реальные задачи. На игровых станциях
участники консультировали клиентов, исправляли раскладку товаров, учились
определять по интерьеру комнаты её жильцов и делали многое другое.
Мероприятие курировал 71 ведущий, каждый отвечал за отдельную локацию.
155 человек приняли участие в игре и узнали ИКЕА.
3
часа
155
участников соревнования
71
ведущий
Экскурсии
по миру ИКЕА
Сотрудники записывались на
экскурсии в соседнее подразделение
ИКЕА, чтобы встретиться с коллегами
и познакомиться со спецификой
их работы.
595
человек посетили экскурсии
и узнали о новых карьерных
возможностях в других
подразделениях.
Воркшоп
«Лидер для себя»
Сотрудники проходили психологические
тесты и узнавали индивидуальные
способы совершенстования своиx
навыков и сильныx сторон. Они также
разбирались в том, какие умения
необходимо приобрести, чтобы стать
лидером в работе и в жизни.
538
человек приняли участие
в воркшопе, который помог
прокачать лидерские навыки.
Первая конференция
в стиле TED
27 марта в Санкт-Петербурге прошла первая конференция о лидерстве и развитии
«ТаланТЫ ИКЕА». Чтобы попасть на мероприятие сотрудники рассказывали истории,
как их личная ответственность повлияла на покупателя, коллег и компанию.
90
сотрудников получили
пригласительные билеты
18695
человек наблюдали
за онлайн-трансляцией
конференици
Спикеры
генеральный директор розничной сети
ИКЕА в России, Вальтер Каднар
заместитель директора по работе с персоналом
ИКЕА в мире, Жан-Себастьян Гай
Онлайн
Конференции для менеджеров – серия воркшопов, на которых сотрудники узнали: как правильно давать обратную связь после собеседования, как использовать PI и PLI тестирования в рекрутменте.
Встреча «Подход к лидерству». Конференция собрала самые вдохновляющие истории о том, как сотрудники брали ответственность в свои руки.
Брошюра «Множество путей для развития в ИКЕА» рассказала о возможностях горизонтального и вертикального роста внутри компании.
Онлайн-марафон – это онлайн игра в социальной сети, которая развивала сотрудников, помогала громко заявить о себе, предложить свои идеи и повлиять на работу ИКЕА.
Публикация фотографий
с мероприятий в Instagram
Сотрудники запечатлели самые яркие моменты Недели развития талантов и поделились своими фотографиями в группе talentweekikea_rus в Instagram.
#неделяталантовикеа
#IKEAtalents2017
alt alt alt alt
Презентации, записи онлайн-конференций
можно посмотреть
здесь
Итоги прошлогодней конференции можно посмотреть
здесь