русский english

Неделя развития талантов ИКЕА

Особое время в году, когда мы ещё больше фокусируемся на личностном и профессиональном развитии сотрудников ИКЕА через проведение десятков интерактивных мероприятий в разных форматах.
3000
участников из 11 регионов России
33%
менеджеров приняли участие
166 700
просмотров конференции
(ВК)
90 000 000
охват аудитории публикаций в СМИ

Мероприятия

Конференция в стиле TED

200 000 зрителей читать

Настольная игра «IKEA Evolution»

324 участника читать

Встреча «Как я облажался»

466 участников читать

Воркшоп «План развития»

560 участника читать

Онлайн-марафон «Открывать дорогу переменам»

199 участника читать

Квест «ИКЕА за 300 минут»

127 участников читать

Нетворкинг-квест «Шесть рукопожатий ИКЕА»

183 участника читать

Онлайн-сессия «Как устроен Сервис-офис»

378 участника читать

Карьерная консультация

345 участника читать

Настольная игра «МУЛЬТИКЕА»

325 участника читать

Экскурсии в отделы магазина ИКЕА

1260 участников читать

Немного о конференции в стиле TED

Фотогалерея

Хочешь узнать, как это было в других годах?

2017 2016

Конференция в стиле TED

Одно из самых вдохновляющих событий этого года. Эта конференция открыла Неделю развития талантов шестью выступлениями сотрудников ИКЕА, которые подготовили истории о людях, которые способству¬ют развитию, вдохновляют, заставляют задуматься и сделать важный шаг. 6 спикеров, 60 зрителей в зале и более 200 тысяч зрителей в соц.сетях.

Настольная игра «IKEA Evolution»

Настольная ролевая игра, которая в захватывающем формате представила пути и возможности для развития в компании. Каждая команда управляла одним игровым героем-сотрудником ИКЕА с набором профессиональных и личных навыков, характеристик и умений. Главная задача – привести его к работе мечты, желаемой должности в компании ИКЕА.

Встреча «Как я облажался»

Встреча-обсуждение с коллегами, построенная на серии видеороликов «Как я облажался». Какие ошибки допускали наши коллеги на своём карьерном пути? В какие нелепые ситуации попадали из-за этого? Также участники делились собственными историями провалов и неудач в поддерживающей и доброй атмосфере.

Воркшоп «План развития»

В рамках двух часового воркшопа сотрудники обучились оптимальному способу планирования своей карьеры в ИКЕА и достижения конкретных профессиональных целей.

Онлайн-марафон «Открывать дорогу переменам»

Четыре этапа индивидуальных заданий для развития компетенции «Открывать дорогу переменам». У каждого задания - временной интервал, в рамках которого нужно успеть выслать результат выполнения. Толь¬ко те, кто справились вовремя с первым этапом, смогут участвовать во втором этапе и т.д.

Квест «ИКЕА за 300 минут»

Команды участников за 300 минут прошли увлекательный познавательный маршрут по магазину ИКЕА, что сподвигло посмотреть на работу своих коллег совсем по-другому и понять, почему мы работаем именно так.

Нетворкинг-квест «Шесть рукопожатий ИКЕА»

Один из самых необычных и смелых форматов этой Недели развития талантов. Всего за 14 дней участники успели разгадать множество загадок об ИКЕА и узнать море интересных фактов о коллегах со всей страны. Для победы в этом квесте они работали в командах с коллегами из разных точек России.

Онлайн-сессия «Как устроен Сервис-офис»

Участники узнали больше о сервис-офисе ИКЕА и возможностях развития на уровне страны. Как именно влияет работа Сервис-офиса на весь бизнес? О существовании каких специалистов и позиций большинство сотрудников ИКЕА не знает? А некоторым сотрудникам из регионов удалось принять участие в очной экскурсии по Сервис-офису!

Карьерная консультация

Индивидуальная 90-часовая сессия с опытным лидером ИКЕА. Сочетая техники коучинга и менторинга и опираясь на свой багаж знаний о компании, консультанты помогли участникам сориентироваться в безграничном море информации и открытых возможностей в ИКЕА.

Настольная игра «МУЛЬТИКЕА»

Игра про покупателей в многоканальной среде, где есть множество способов взаимодействия с ИКЕА. Участников ждал микс из командных обсуждений, блица и заданий, которые они выполняли за одну минуту при помощи смартфона.

Экскурсии в отделы магазина ИКЕА

Посещение экскурсий в другие отделы магазина позволили не только разобраться в том, чем занимается эта команда и какие есть карьерные возможности, но и понять, где конкретно в магазине представлены результаты работы этого отдела. А также узнать секреты, о которых большинство сотрудников даже не догадываются, взаимодействуя каждый день с коллегами из этого отдела.